賃金を計算するうえでの基本となる金額のことです。

時間外手当や一時金、退職金など、企業が従業員に支払うお金を算定するときの基準になります。

なお、年齢や職種などに対する評価基準を会社がそれぞれに設けているため、一概に基本給といっても、会社によって算出方法は違います。

また同じ会社であっても、年齢や階層が一緒なら基本給も同じとは限りません。

ちなみに年金や退職金等は全て基本給をベースに算出されますので、手当が多く、基本給が低い条件の場合は要注意です。

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