雇い止めとは、企業の経営者、つまり使用者が労働者との有期労働契約を更新せずに、契約期間の満了をもって労働者を退職させることをいいます。

雇い止めは、有期労働契約において発生するものであり、無期労働契約では発生しません。

似たような言葉に解雇がありますが、解雇とは約期間中に労働者を退職させることを言います。

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