裁量労働制とは実際の勤務時間と関係なく、あらかじめ決めた時間を働いたとみなして、給与を支払う仕組みです。

よくブラック企業等で話題になる時のキーワードとして挙げられ、残業代カットの口実として用いられる制度です。

本来は専門的な仕事、クリエイティブな仕事など、時間で成果を図ることが適切でない職業に用いられます。

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