用語-さ・た行 第二新卒
第二新卒とはハッキリとした定義はありませんが、最近では『社会人経験３年未満の若手求職者』を第二新卒者として考える企業が多く見受けられます。学校を卒業後1～3年で、転職または就職を志す若年の方々（25歳前後）で基本的には就業経験のある求職者の...
2014-02
用語-さ・た行 全般 いい就職.com
おすすめポイント第二新卒・新卒・既卒未就職者・留学帰国者の就職支援を提供してます。特徴としては「既卒未就職者」というカテゴリがあることですね。インターシップを利用して就職して人もいます。案件は未経験者歓迎で、キャリアがあまりない人でもみつけ...
用語-な・は行 非公開求人
非公開求人とは、いろいろな人に向けて求人情報を提供するのではなく、特定の人物もしくは特定の範囲の人に向け求人募集を行う事を言います。普通に考えると、様々な人達に向けて情報を提供したほうがそれだけ、有能な人が見つかるように思えます。しかしなが...
失敗しないために 非公開求人にする本当の理由
よく非公開求人という言葉を聞くかと思います。しかしながら何故非公開求人にするのでしょうか？一般的には・人気の企業や人気の職種の場合にエントリーが殺到することが到するがあるためそれを避けるため・エージェント独自のプロジェクトに関わる求人募集の...
失敗しないために 面接で必ず聞かれる３つの質問
転職といえば必ずあるのが面接です。その面接に向けては誰しもが事前に準備をしておくと思います。そして、口コミや評価等を見るとある程度決まった質問にまとめられる事がわかります。そんな決まった質問を３つにまとめてみましたので参考にしていただければ...
派遣 はたらこねっと
おすすめポイント業界最大規模の掲載情報数、掲載社数を誇る派遣ポータルサイトです。ユーザー層は20代～30代の女性が中心になります。オフィス系から軽作業系・医療系のお仕事など、幅広い職種の求人を掲載しています。独自の機能である「応募バロメータ...
アルバイト ジョブセンス
おすすめポイントなんといっても情報量がダントツですね。常時50,000件以上のお仕事情報を掲載しており、業界トップクラスのアルバイト情報サイトです。採用されると求職者に、お金が支払われるうれしいシステムも。高校生OK！短期OK！未経験者OK...
用語-あ・か行 open-ended interview
open-ended interviewとは質問に対して応募者が自由に考えて回答形式です。一言では答えられないような質問を行なう面接スタイルを指すことが多いようです。つまり決まった回答があるわけではなく、自由回答形式となるような質問をされる...
失敗しないために 面接の３つの種類
面接には、大きく３つのタイプがあります。「個人面接」「集団面接」「グループ面接」の3つです。個人面接個人面接は1対1(複数の場合もある)です。時間をかけてゆっくりと、どういった人物でどういった能力を持っているのかを見ようとするものです。1対...
失敗しないために 2014年の転職市場は？
転職サイト「ビズリーチ」が、各業界専門のヘッドハンター100人に調査した結果、7割が「13年より転職市場は好転する」と回答したそうです。日刊ゲンダイのヘッドハンター１００人に調査したところ、 「転職は２０１４年がベスト」と答えた人が多く、ア...