用語-な・は行 フレックスタイム制
フレックスタイム制とは、1か月以内の一定期間における総労働時間をあらかじめ定めておいて、労働者はその枠内で各日の始業及び終業の時刻を自主的に決定することができる制度です。労働者が自身の生活と業務のバランスを考えながら、効率的に働くことができ...
2014-03
用語-な・は行 用語-さ・た行 人材バンク
人材バンクとは正式には『有料職業紹介事業所』と呼ばれ、厚生労働大臣から認可を受けた企業への斡旋を目的とした会社の事をいいます。『人材紹介会社』や『転職エージェント』と呼ばれる事もあります。一般的な人材バンクとは転職希望者に対して、求人情報の...
用語-ま・や行 メンター制度
メンター制度とは会社や配属部署における上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が新入社員をサポートする制度のことをいいます。新入社員は上司とは別の相談相手ができることで、必要なスキルや技術を身につけながら、会社に馴染むことができます。指導・育...
用語-あ・か行 オレンジカラー
オレンジカラーとは求人情報サイトの「mixi」が提唱した言葉でブルーカラー、ホワイトカラーに続く、新たな働き方を指しています。「mixi」によると、「仕事が趣味」ではなく、「趣味が仕事」になったような生き方がしたいといった人たちのことをオレ...
用語-な・は行 ブルーカラー
ブルーカラーとは生産現場で肉体を駆使して業務に従事する労働者の事を表します。ブルーカラーの語源は、肉体労働に従事している労働者の制服や作業服の襟などが青系であった事が経緯となっているといわれています。似た言葉にホワイトカラー、オレンジカラー...
用語-な・は行 ホワイトカラー
ホワイトカラーとは、企業内の管理部門などの間接部門に所属し企画・管理業務等を中心とする労働者の事を表します。ホワイトカラーの語源は、事務職に従事する労働者が白い襟のワイシャツを着ていた事が経緯となっているといわれています。似た言葉にオレンジ...
用語-ま・や行 無期雇用契約
無期雇用契約とは使用者と労働者との間における、期間を設けない労働契約のことです。主に、正社員と使用者との間で締結される契約です。無期労働契約は、2008年に施行された労働契約法により規定されており、無期労働契約では、契約期間を設けていないた...
用語-ま・や行 有期労働契約
有期労働契約とは、使用者と労働者との間における、期間を設けた労働契約のことをいいます。主に、契約社員などの非正社員と使用者との間で締結される契約であり、有期労働契約は、2008年に施行された労働契約法により規定されています。またその逆の意味...
用語-ま・や行 雇い止め
雇い止めとは、企業の経営者、つまり使用者が労働者との有期労働契約を更新せずに、契約期間の満了をもって労働者を退職させることをいいます。雇い止めは、有期労働契約において発生するものであり、無期労働契約では発生しません。似たような言葉に解雇があ...
用語-あ・か行 圧迫面接
圧迫面接とは、面接でわざと意地悪で威圧的な内容の質問をしてその受け答えの内容をみて評価する面接技法です。特に営業職や接客業での採用において、顧客や取引先からのクレームにきちんと対処出来るかどうかを見るという名目で行われる事が多いです。こうい...