用語-あ・か行 インセンティブ
インセンティブとは人や組織のモチベーションを誘引するものを言います。具体的には金銭等の報償、社会的な評価、自己実現の場の提供等、企業や組織、人に対して行動を促す動機付けのことを意味します。インセンティブは金銭的な意味あいが強く思われがちです...
用語-あ・か行 用語-ま・や行 みなし労働時間制
みなし労働時間制とは営業マンや新聞記者など、社外で働く者の労働時間を所定労働時間労働したものとみなすことをいいます。会社の外で働く営業社員のようなケースでは、実際、外で何時間仕事をしているかを正確に把握することができません。ですので、所定の...
用語-ら・わ行 リファレンスチェック
リファレンスチェックとはあなたの得意先の社長、役員、部長やコンサルタントなど、社外の方であなたと業務を一緒に行った人 （仕入れ先側、ベンダー側などの上級職の方）などにヒアリングすることを言います。リファレンスは「保証人」ではなく、ビジネス上...
用語-さ・た行 特定労働者派遣
特定労働者派遣とは労働者が派遣先企業に派遣されることを前提に、派遣元企業（派遣会社）の社員として入社する就業形態です。 労働者は派遣会社に雇用されているので、安定した収入を得られます。常用型派遣とも呼ばれています。日本のIT業界では、正社員...
用語-さ・た行 職務経歴書
職務経歴書とは、これまで自分が経験してきた職務内容や所属していた会社についてをまとめた書式のことをいいます。履歴書のスペースだけではアピールしきれない過去の実績や経験、将来の目標などを具体的に細かく伝えて、自己PRにつなげるのものです。履歴...
用語-さ・た行 第二新卒
第二新卒とはハッキリとした定義はありませんが、最近では『社会人経験３年未満の若手求職者』を第二新卒者として考える企業が多く見受けられます。学校を卒業後1～3年で、転職または就職を志す若年の方々（25歳前後）で基本的には就業経験のある求職者の...
全般 いい就職.com
おすすめポイント第二新卒・新卒・既卒未就職者・留学帰国者の就職支援を提供してます。特徴としては「既卒未就職者」というカテゴリがあることですね。インターシップを利用して就職して人もいます。案件は未経験者歓迎で、キャリアがあまりない人でもみつけ...
用語-な・は行 非公開求人
非公開求人とは、いろいろな人に向けて求人情報を提供するのではなく、特定の人物もしくは特定の範囲の人に向け求人募集を行う事を言います。普通に考えると、様々な人達に向けて情報を提供したほうがそれだけ、有能な人が見つかるように思えます。しかしなが...
失敗しないために 非公開求人にする本当の理由
よく非公開求人という言葉を聞くかと思います。しかしながら何故非公開求人にするのでしょうか？一般的には・人気の企業や人気の職種の場合にエントリーが殺到することが到するがあるためそれを避けるため・エージェント独自のプロジェクトに関わる求人募集の...
失敗しないために 面接で必ず聞かれる３つの質問
転職といえば必ずあるのが面接です。その面接に向けては誰しもが事前に準備をしておくと思います。そして、口コミや評価等を見るとある程度決まった質問にまとめられる事がわかります。そんな決まった質問を３つにまとめてみましたので参考にしていただければ...