用語-さ・た行 残業手当（時間外労働手当）
労働基準法で「１日８時間まで・１週４０時間まで」と定められている法定労働時間を超える労働に対する割増賃金のことです。割増率は１時間あたりの賃金の２５％以上とされています（労働基準法第３７条）。なお、一定の基準以上の規模の企業では、１カ月６０...
用語-さ・た行 用語-あ・か行 逆質問
面接で、面接を受ける側から面接担当者に質問をすることを言います。面接は面接を受ける側の応募者が会社を見極める場でもあるため、疑問や不安に思うことは積極的に聞くことが大切です。ただし、質問のタイミングと聞き方には注意が必要です。一番いいタイミ...
用語-あ・か行 基本給
賃金を計算するうえでの基本となる金額のことです。時間外手当や一時金、退職金など、企業が従業員に支払うお金を算定するときの基準になります。なお、年齢や職種などに対する評価基準を会社がそれぞれに設けているため、一概に基本給といっても、会社によっ...
用語-あ・か行 育児時短制度
３歳未満の子どもを育てる従業員は、所定労働時間を短縮する制度（原則として１日６時間）を利用できます。所定労働時間とは、就業規則等で定められた勤務時間のことです。但し、常時１００人以下の従業員を雇用する会社には、平成２４年６月３０日まで義務化...
失敗しないために 2014年から5年間は建設業界が熱い！
東京オリンピック開催が決定してから１年が経過しました。オリンピックの開催に伴い、これからも日本の建設業界は間違いなく賑わうことが予想されますね。そして、その労働力として期待されているのが"ガテン系女子"です。現在、日本の建設現場で働く女性の...
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