用語-さ・た行

人材バンクとは正式には『有料職業紹介事業所』と呼ばれ、厚生労働大臣から認可を受けた企業への斡旋を目的とした会社の事をいいます。『人材紹介会社』や『転職エージェント』と呼ばれる事もあります。一般的な人材バンクとは転職希望者に対して、求人情報の...

職業、職務の種類のことで業務内容によって分けた仕事の種類を指します。「営業」や「事務」といった種類になりますが、業界、企業によって様々な種類があります。また似た言葉として業種という言葉もあります。

特定労働者派遣とは労働者が派遣先企業に派遣されることを前提に、派遣元企業（派遣会社）の社員として入社する就業形態です。 労働者は派遣会社に雇用されているので、安定した収入を得られます。常用型派遣とも呼ばれています。日本のIT業界では、正社員...

職務経歴書とは、これまで自分が経験してきた職務内容や所属していた会社についてをまとめた書式のことをいいます。履歴書のスペースだけではアピールしきれない過去の実績や経験、将来の目標などを具体的に細かく伝えて、自己PRにつなげるのものです。履歴...

第二新卒とはハッキリとした定義はありませんが、最近では『社会人経験３年未満の若手求職者』を第二新卒者として考える企業が多く見受けられます。学校を卒業後1～3年で、転職または就職を志す若年の方々（25歳前後）で基本的には就業経験のある求職者の...

性別、年齢、国籍、障がいの有無などだけでなく、キャリアや働き方などの多様性も含みます。また、アイディアや個性等もそれに当たるかと思います。まあ簡単にいうと「個性を大事にする」ということにもなるのかなと思います。とにかく、意味するところの幅が...

企業内で多様な人材を活かして、能力を最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげている経営のことです。わかりやすく言うと“適材適所”になります。ここでポイントは何を持って適材適所と判断するかです。会社にと...

正式には『有料職業紹介事業所』と呼ばれ、 厚生労働大臣から認可を受けた斡旋を目的とした会社の事をいいます。『人材紹介会社』や『人材バンク』と呼ばれたりもします。基本的にはどのエージェントでも無料で紹介から入社後までを一貫してサポートしてくれ...