面談

労働者が一生のうちに得ることができる賃金の総額のことをさします。一般的には「学校卒業から、定年まで」の間に得られる賃金の総計とされています。アルバイトやパートといった非正規従業員の賃金は、年齢に関係なくほぼ横ばいであるといわれており、正規雇...

有効期限（通常２カ月）内の求人数を求職者数で割った数値です。完全失業率と並んで、雇用状況を測るための参考数値にされています。有効求人倍率が１より大きいと求人数が上回っている状態であり、１より小さければ求職者数が上回っている状態です。統計は公...

パートタイム労働者（１週間の労働時間が同じ事業所で働く正社員の１週間の労働時間に比べて短い）の労働条件の確保や教育・訓練の実施、福利厚生の充実など、雇用に関する管理の改善を目指す法律を指します。正式名称は、「短時間労働者の雇用管理の改善等に...

製造小売業（Speciality store retailer of Private label Apparel）の略です。「エス・ピー・エー」あるいは「スパ」と呼びます。生産機能を持ったアパレル専門店であり、商品の企画から製造、物流、プロ...

採用の選考資料として用いられる書類の一つです。履歴書や職務経歴書を指す場合と、外資系企業などが求める英文レジュメ（英文履歴書）のことをいう場合などがありますので、注意が必要です。英文レジュメは一般の履歴書と違って書式は自由ですが、レジュメ本...

会社の従業員として雇用されると発行される証書で、厚生労働省が雇用保険に加盟していることを証明するものです。離職した際に失業給付を受給するために必要で、雇用保険受給資格者証をもらうために離職票と一緒に公共職業安定所（ハローワーク）に提出する必...

男性は主業務、女性は補助的業務というように性別で役割を分担するなど、男女間に格差があるときにこの差別を解消するため、働く意欲の高い女性を積極的に登用し、能力を発揮してもらおうと企業が行う積極的な取り組みや制度のことです。女性が男性と比較して...

厚生労働大臣の許可を受け、職業紹介を行う会社のことをいいます。ほかにも｢人材バンク｣や｢転職エージェント｣と呼ぶこともあります。転職を希望する応募者が人材紹介会社に登録し、無料でカウンセリングなどを受けた後、希望などを考慮して、人材紹介会社...

労働基準法で「１日８時間まで・１週４０時間まで」と定められている法定労働時間を超える労働に対する割増賃金のことです。割増率は１時間あたりの賃金の２５％以上とされています（労働基準法第３７条）。なお、一定の基準以上の規模の企業では、１カ月６０...

面接で、面接を受ける側から面接担当者に質問をすることを言います。面接は面接を受ける側の応募者が会社を見極める場でもあるため、疑問や不安に思うことは積極的に聞くことが大切です。ただし、質問のタイミングと聞き方には注意が必要です。一番いいタイミ...