転職事情編

日本では転職回数が多いと、マイナスの 評価になることがほとんどです。 では、一般的に各年代でどのくらいの 回数からマイナス評価になるのでしょうか？ 一般的には、 ２０代：２回以上 ３０代：３回以上 ４０代：４～５回...

東京オリンピック開催が決定してから１年が経過しました。 オリンピックの開催に伴い、これからも日本の建設業界は間違いなく賑わうことが予想されますね。 そして、その労働力として期待されているのが"ガテン系女子"です。 現在、日...

今、空前の転職ブームでもはや「35歳転職限界説」は なきものになりつつあるようです。 人材サービス大手、インテリジェンスの転職支援サービス 『DODA』(デューダ)編集長の木下学さんによると、 求人数は2013年1月ごろから...

年収1000万円以上のビジネスパーソンを対象とする転職サイトを運営するビズリーチが、登録会員を対象に実施したアンケート調査によると、始業前の時間を利用して勉強、運動、仕事の準備、読書などの「朝活」の経験者が6割に上ることが分かったそうです。...

よく非公開求人という言葉を聞くかと思います。 しかしながら何故非公開求人にするのでしょうか？

転職サイト「ビズリーチ」が、各業界専門のヘッドハンター100人に調査した結果、7割が「13年より転職市場は好転する」と回答したそうです。

誰もが転職先の企業は「ブラック」or「ホワイト」かを知りたいと思います。 私もいろいろとブラック企業の特徴を調べてみました。 その結果、３つのポイントにまとめてみましたので参考にしてみてください。 なお、この内容は私が勝手に考えたポイントですので全てが全てあてはまるわけではないことをご理解くださいな。

大体みなさんも想像しているかと思いますが、転職エージェントの収入源は斡旋先の企業からの手数料（紹介料）が主です。 そして、その手数料の相場は大体、紹介者の年収の１０～３０％だと聞いてます。 また、入社後、半年以内に退職した場合は...