転職

リファレンスチェックとはあなたの得意先の社長、役員、部長やコンサルタントなど、社外の方であなたと業務を一緒に行った人 （仕入れ先側、ベンダー側などの上級職の方）などにヒアリングすることを言います。

特定労働者派遣とは労働者が派遣先企業に派遣されることを前提に、派遣元企業（派遣会社）の社員として入社する就業形態です。 労働者は派遣会社に雇用されているので、安定した収入を得られます。常用型派遣とも呼ばれています。

職務経歴書とは、これまで自分が経験してきた職務内容や所属していた会社についてをまとめた書式のことをいいます。 履歴書のスペースだけではアピールしきれない過去の実績や経験、将来の目標などを具体的に細かく伝えて、自己PRにつなげるのものです。

第二新卒とはハッキリとした定義はありませんが、最近では『社会人経験３年未満の若手求職者』を第二新卒者として考える企業が多く見受けられます。 学校を卒業後1～3年で、転職または就職を志す若年の方々（25歳前後）で基本的には就業経験の...

おすすめポイント 第二新卒・新卒・既卒未就職者・留学帰国者の就職支援を提供してます。 特徴としては「既卒未就職者」というカテゴリがあることですね。 インターシップを利用して就職して人もいます。 案件は未経験者歓迎で、キャ...

非公開求人とは、いろいろな人に向けて求人情報を提供するのではなく、特定の人物もしくは特定の範囲の人に向け求人募集を行う事を言います。 普通に考えると、様々な人達に向けて情報を提供したほうがそれだけ、有能な人が見つかるように思えます...

よく非公開求人という言葉を聞くかと思います。 しかしながら何故非公開求人にするのでしょうか？

転職といえば必ずあるのが面接です。 その面接に向けては誰しもが事前に準備をしておくと思います。 そして、口コミや評価等を見るとある程度決まった質問にまとめられる事がわかります。

業界最大規模の掲載情報数、掲載社数を誇る派遣ポータルサイトです。 ユーザー層は20代～30代の女性が中心になります。 オフィス系から軽作業系・医療系のお仕事など、幅広い職種の求人を掲載しています。

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open-ended interviewとは質問に対して応募者が自由に考えて回答形式です。 一言では答えられないような質問を行なう面接スタイルを指すことが多いようです。 つまり決まった回答があるわけではなく、自由回答形式とな...

面接には、大きく３つのタイプがあります。 「個人面接」「集団面接」「グループ面接」の3つです。

転職サイト「ビズリーチ」が、各業界専門のヘッドハンター100人に調査した結果、7割が「13年より転職市場は好転する」と回答したそうです。

ヒューマンスキルとは、「円滑な人間関係を築くうえで必要な技術や能力」のことを一般的にはさします。 ヒューマンスキルには ・顧客満足度の高いコミュニケーションスキル ・強い統率力のある人材マネジメントスキル ・プロジェクトを遂行する進行管理スキル ・わかりやすくものごとを伝え、相手に理解してもらえる折衝能力（プレゼン能力） ・黒字計算ができる財務マネジメントスキル

フリーランスとは特定の企業や団体、組織に専従しておらず、自らの才覚や技能を提供することにより社会的に独立した個人事業主もしくは個人企業法人のことをさします。

ベンチャー企業とは革新的なアイデア・技術等をもとに、サービスやビジネスを展開する中・小規模の企業のこを指します。 新興企業と同義で用いられることもあり、主に成長過程にある企業を指します。

ホワイト企業とはブラック企業の対義語として使用されることが多いです。 ホワイト企業の特徴としては、 ・男女にかかわらず、一人ひとりの社員を大切にしてくれる。 ・安心して子どもが産めて、育児と両立しながら、かつキャリアアップして成長している実感が持てる。 ・社員の待遇や福利厚生などが充実し、数ある企業の中でも働きやすさにおいて特に優れている。

誰もが転職先の企業は「ブラック」or「ホワイト」かを知りたいと思います。 私もいろいろとブラック企業の特徴を調べてみました。 その結果、３つのポイントにまとめてみましたので参考にしてみてください。 なお、この内容は私が勝手に考えたポイントですので全てが全てあてはまるわけではないことをご理解くださいな。

ブラック企業とはいろいろと言われていますが、大きく以下の特徴があります。 ・労働者を酷使・選別し、使い捨てにする。 ・度を超えた長時間労働やノルマを課す。 ・業務とは無関係な研修やパワハラ、セクハラなどで肉体・精神を追い詰め、戦略的に「自主退職」へと追い込む。

LinkedInとはアメリカのカリフォルニア州で2003年に誕生したサービスです。 最初はシリコンバレーの技術者同士がプロジェクトのパートナーを探すための用途に利用されていたものが、便利であると評判になりました。